In questo lavoro si intende illustrare e
discutere il modello di e-learning, ideato e sviluppato per
soddisfare le esigenze formative dell'Esercito Italiano, in chiave di
apprendimento permanente (life-long learning) nel moderno contesto
lavorativo e operativo. Tale progetto si basa sull'esperienza
maturata dal Comando per la Formazione e Scuola di Applicazione
dell'Esercito all’interno del Virtual Learning Centre, nato per
soddisfare le esigenze di Formazione a Distanza e, successivamente
ampliato nelle sue funzioni, con la collaborazione con l'Università
degli Studi di Torino, per supportare tutti i corsi di formazione
erogati. Il progetto di e-learning della Forza Armata è stato
sviluppato in un’ottica multifunzionale e per rendere il personale
protagonista sia in qualità di fornitore, sia in qualità di
fruitore dei servizi formativi erogati. A tal fine è stata costruita
una rete di portali interconnessi, ciascuno con obiettivi diversi e
principalmente basati sul Learning Management System Moodle.
Particolare attenzione è stata dedicata alla ricerca di soluzioni
tecniche, che saranno discusse, per semplificare l’interazione e
consentire l’utilizzo dei sistemi da parte di una ampia ed
eterogenea platea di fruitori.
