L’articolo illustra la scelta dell’Università Milano-Bicocca di adottare il materiale di e4job per la formazione e certificazione delle competenze digitali necessarie agli studenti per acquisire i crediti formativi necessari di conoscenze informatiche di base. L’Ateneo ha sottoscritto un accordo con AICA, che ha sviluppato il syllabus per la certificazione e4job, e con Umana che ha prodotto, con la consulenza scientifica di AICA, i materiali formativi in eLearning di e4job. In un contesto in cui la rivoluzione digitale cambia profondamente il mondo del lavoro e l’intera società, le aziende e le organizzazioni hanno bisogno di persone - di eLeader - che non subiscano il cambiamento ma ne sappiano essere attori. Questa considerazione richiede l’integrazione della tradizionale offerta formativa del mondo universitario con strumenti che permettano di mantenere aggiornate e visibili le competenze raggiunte. Verranno illustrati i risultati dell’esperienza che ha coinvolto un gran numero di studenti.
